Mujeres Seguras
Un videopodcast de #RedEWI en el que damos voz a las mujeres del sector asegurador. Cristina González y Pablo Cabrera entrevistan en cada episodio a una trabajadora del sector asegurador para que nos comparta su visión sobre la posición de la mujer en nuestro entorno.
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IA, talento y liderazgo: ¿amenaza u oportunidad para las mujeres?
Videopodcast
IA, talento y liderazgo: ¿amenaza u oportunidad para las mujeres?
La inteligencia artificial está transformando la forma en que las empresas seleccionan, desarrollan y gestionan el talento. Pero ¿estamos preparados para liderar este cambio? En este episodio de Mujeres Seguras analizamos cómo la IA está impactando en la gestión de personas, el liderazgo, la formación, los procesos de selección, los sesgos algorítmicos y el futuro del empleo. Un debate sobre oportunidades, riesgos y nuevas competencias en el que abordamos una cuestión clave: cómo aprovechar el potencial de la tecnología sin perder el factor humano.
Participan:
- Magdalena Ramada Sarasola, Global Insurtech Innovation Leader Managing Director en WTW (Willis Towers Watson).
- Cristina Álvarez, Head of Gen AI for Insurance en NTT Data Europe & Latam.
- Miriam Pérez Araújo, consultora, formadora en Inteligencia Artificial y especialista en gestión de personas y talento.
- Marc Dargallo, sociólogo y experto en análisis social y transformación del trabajo.
Talento, inclusión y diversidad: qué hacer para transformar la cultura empresarial
La diversidad se ha convertido en uno de los grandes retos —y también oportunidades— para las organizaciones que quieren construir culturas más innovadoras, humanas y sostenibles. En este capítulo con motivo del Mes de la Diversidad analizamos cómo las compañías están abordando la inclusión desde una perspectiva global, poniendo también el foco en la diversidad de género, el liderazgo inclusivo y la integración real del talento dentro de las organizaciones.
Además, en la parte dedicada al sector asegurador abordamos algunas de las best practices y políticas concretas para atraer, desarrollar e integrar todo el talento, generando entornos más diversos, equitativos y comprometidos con las personas.
Participan:
- Teresa Viejo, periodista y presidenta de Fundación Diversidad
- Heloïse Roca, HR Manager en Swiss Re Spain
- Glória Ferreira, Director of Communication, CSR & HR en BNP Paribas Cardif
Neurodiversidad en el trabajo: cómo gestionar talento diferente y mejorar la empresa
¿La neurodiversidad es un reto o una oportunidad en la empresa? En este episodio de Mujeres Seguras hablamos de neurodiversidad en el trabajo, talento, liderazgo e inclusión con Beatriz Mengual, responsable corporativa de Diversidad en Santalucía; Bárbara Fernández, psicóloga, coach ejecutiva y experta en neurodiversidad y altas capacidades; y Alejandro Olivares Toledo, jefe de Ventas Territorial de Asisa Vida en Andalucía Oriental, Melilla y Canarias.
Descubre cómo las empresas pueden gestionar equipos con diferentes formas de pensar, qué errores se siguen cometiendo y por qué la diversidad cognitiva puede mejorar la innovación, la productividad y el bienestar laboral. Un episodio imprescindible si trabajas para entender el futuro del talento.
“¿Por qué no yo?” Mujeres que lideran la ciencia, los datos y la innovación | Mujeres Seguras (EWI)
En este episodio especial de Mujeres Seguras de RedEWI con motivo del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, lanzamos una gran pregunta: ¿por qué no yo? Una conversación cercana sobre vocación STEM, aprendizaje sin miedo al error, sesgos en los datos, innovación tecnológica con propósito y liderazgo humano para impulsar cambios reales sin perder la perspectiva de las personas. «Cuando las mujeres avanzan en ciencia, las decisiones se vuelven más completas y el futuro se construye mejor».
Participan:
- Eva Madroñal, directora de Reaseguro y Suscripción en VidaCaixa.
- Nuria Joglar Prieto, investigadora y formadora de futuros docentes de matemáticas en la Universidad Complutense de Madrid.
- Carmen García, directora de Sistemas y Tecnología de la Información del Consorcio de Compensación de Seguros.
La experiencia de cliente, un factor transversal para dejar huella
La experiencia de cliente se ha convertido en un elemento estratégico que atraviesa todas las áreas de las organizaciones. Así lo pusieron de manifiesto las protagonistas del último capítulo del videopodcast Mujeres Seguras de #RedEWI, dedicado a analizar cómo las compañías afrontan las nuevas necesidades y prioridades de los clientes.
En esta edición participaron:
- Jimena Tokado, gerente de Estrategia de Clientes en Mutua Madrileña
- Cristina Serrano, socia directora de Experiencia de Cliente en Lukkap;
- Pablo Cabrera, director de Customer Experience en ARAG España
- Marian Montesinos, project manager de Customer Experience en Leroy Merlin
- Silvia Leiva, Global Experience Manager en HP.
Cómo conquistar al talento joven
¿Qué busca el talento joven? El nuevo episodio de Mujeres Seguras de RedEWI analiza en este episodio uno de los grandes desafíos del sector: cómo atraer, desarrollar y fidelizar talento joven en un entorno en transformación. Hablamos de propósito, visión 360º, flexibilidad, oportunidades reales y del papel de las nuevas generaciones en la evolución del seguro.
Participan:
- Alicia Folei, Senior Associate en Kennedys
- Cristina García Temprado, General Counsel Mediterranean Region en Europe Assistance
- Lucas Izquierdo, Head of Insurance, Banking & Financial Industry en Michael Page & Page Personnel
- Mara Ruíz, coach y fundadora de Zeta Once
Horizonte 2026: Liderazgo en acción
En este primer episodio del año, Mujeres Seguras pone el foco en cómo el dato y la IA están transformando el seguro y la automoción sin perder el factor humano, con una conversación sobre liderazgo con propósito, precios justos, gestión empática del siniestro y el impulso al talento femenino. Además, se pone el foco en el programa WINS (Women in Solera) que tendrá un papel especial este mes de febrero en nuestro próximo evento EWI Experience. Una jornada sobre la que también nos hacemos eco en este videopodcast.
“No es usar la IA por usarla, hay que usarla con un propósito” y “la diversidad no solo es justicia, es innovación y futuro” son algunas de las frases clave que marcan el tono del programa.
Participan:
- Ana Izquierdo Feliz, Directora Global de Datos de Solera Holdings.
- María Jesús De Arteaga Larrú, Directora de Líneas Personales de P&C y de Pricing, y Directora de Siniestros en el Axa Madrid International Hub.
- Susana Pérez, Directora General de INESE y Fundadora de la RED EWI, Red Empower Women in Insurance.
Networking: Claves para ser auténtico y sacar el máximo potencial
En el último episodio del videopodcast de Mujeres Seguras de RedEWI, cerramos la temporada con una conversación sobre networking. Con el foco en la importancia de la visibilidad con propósito, tener relaciones auténticas y duraderas tanto dentro como fuera del sector asegurador.
Una temática que, además, llega en un momento perfecto: el de las cenas/comidas de Navidad, los encuentros informales y las oportunidades naturales de conectar con personas de la organización y del sector.
En esta edición participan:
- Carolina Morato, directora de Marketing y Comunicación de Hiscox
- Beatriz García-Bernal, gerente de Apromes
- Belén Ortíz, responsable de RRHH en Helvetia
Además, contamos con tips y consejos de la coach profesional Mara Ruíz.
Cuando el cuerpo dice basta: entender y prevenir el burnout
En el Día Mundial de la Salud Mental, desde el videopódcast Mujeres Seguras alzamos la voz sobre un problema creciente: el síndrome de burnout o “estar quemado”. No es una exageración: las cifras más recientes advierten que estamos frente a una crisis silenciosa que afecta cada vez más personas en el entorno laboral: según un informe de Adecco 7 de cada 10 trabajadores españoles han experimentado burnout.
En este episodio participan:
- Santiago Pérez, director de la Unidad de Psicología de HLA Clínica Montpellier (Zaragoza), quien explica las señales de alerta y la importancia de pedir ayuda a tiempo.
- Arancha Riestra, VP of People y miembro fundador de Toqio, que comparte cómo las compañías pueden crear entornos más empáticos y sostenibles para evitar el agotamiento.
- Elena Boluda, cofundadora de Burnout Reset Hub, que ofrece claves para “resetear” cuerpo y mente y recuperar la conexión con uno mismo.
Manual de autocuidado para líderes
¿Puede afectar cómo nos sentimos y nos cuidamos en la cuenta de resultados? ¿Cómo podemos autocuidarnos siendo un ejemplo real para nuestros empleados y para nosotros mismos? En los nuevos modelos de trabajo el bienestar parte de un equilibro perfecto entre cuatro patas: la vida personal, profesional, la salud física y la mental. Partimos de ese equilibro de la mano de nuestras invitadas para conocer cómo la salud mental y física logra que las empresas tengan mayor éxito y un liderazgo sano, en todos los sentidos.
Hablamos con:
- Eva Rodriguez, Subdirectora personas y organización en Mapfre
- Isabel Arribas, Chief Employee Experience Officer en Admiral Seguros
- Bea Sánchez, profesora programa Next Generation of Women in Insurance #RedEWI
Ser o no ser Influencer
No hablamos de redes sociales ni de likes, sino de liderazgo real: el de quienes marcan tendencia desde su forma de pensar, dirigir, comunicar o simplemente ser.
En este videpodcast de Mujeres Seguras, que hemos titulado ‘Ser o no Ser Influencer’, conversamos con cuatro directivas que influyen sin buscarlo, que inspiran desde la autenticidad, el criterio y el propósito. Un espacio donde exploramos cómo ser referentes sin dejarse arrastrar y cómo ejercer influencia desde el liderazgo y la coherencia.
Participan:
- María Ameijeiras Fernández, directora General AyF Consultoría, Ameijeiras y Fernández Consultoría.
- Sofía Unda, creadora del ELO Insitutte y formadora
- María Borrell Araúz de Robles, Founder, CEO WE Gender Lab
- Cristina Vila Carreira, Neogeneralist (Human) Future Thinker, Senior Advisor en Alvarez & Marsal.
Salir de las Fronteras
En este capítulo de mayo que hemos titulado ‘Salir de las Fronteras’ queremos hablar de los retos que tenemos para integrar a personas de otras procedencias o cuando nos toca a nosotras dar el paso y emprender un proyecto laboral fuera de nuestro país. Para ello, nos apoyamos a través de la experiencia de mujeres que viven aquí, en España, que han estado muchos años fuera o que aún continúan fuera de nuestras fronteras.
Participan:
- Ana Molinero, Head of Europea Broker Relation – Spain en Beazley
- Cristina Lucea, Claims Audit Lead & DD Manager at Swiss Re
- Alevtyna Yakovleva, IT Project Manager en Berkley España
- Mercedes Castillo, commercial director, legal expenses and professional indemnity AmTrust Internacional
Mujeres en la mesa de negociación
Episodio especial sobre el liderazgo comercial femenino en el sector asegurador
En este episodio cuatro mujeres referentes en el ámbito empresarial y asegurador comparten su visión, experiencia y estilo propio a la hora de negociar y liderar estrategias comerciales. La conversación gira en torno a los retos específicos que enfrentan las mujeres en entornos tradicionalmente masculinos, el valor añadido que aportan en procesos de venta y negociación, y cómo están transformando el enfoque comercial desde la empatía, la escucha activa y la visión a largo plazo.
Participan:
- Amanda Palazón, fundadora y CEO del Grupo IMM.
- Isabel de Jorge, directora general de ASEFA.
- Natalia Cazcarra, fundadora y CEO de Her.
- Esther Ruiz, responsable comercial en Levante de ARAG.
Mujer y Las Cinco Diversidades: reto y oportunidad
En este segundo videpodcast de ‘Mujeres Seguras’ by #RedEWI con motivo del Día de la Mujer, que se celebra el próximo 8 de marzo, queremos poner el foco en los desafíos y oportunidades que se presentan a la actual mujer trabajadora analizando las cinco diversidades: género, cultura, LGTBI+, discapacidad y generacional. Participan en este programa:
- Emmanuel Djengue, cofounder Kaatch y vicePresidente de la AJPS
- Raquel Correa, directora gerente en Ilunion correduría de seguros
- Eva Pérez Nanclares, CEO y fundadora de S&P Legal y vocal de la Junta Directiva de REDI.
Inteligencia Emocional, la clave para liderar en un mercado competitivo
Inteligencia Emocional, la clave para liderar en un mercado competitivo Primer programa en formato videopodcast de ‘Mujeres Seguras’ de #RedEWI. Este espacio presentado por Pablo Cabrera y Cristina González, está centrado en impulsar el liderazgo femenino en el sector asegurador y mostrar los beneficios de la Diversidad e Inclusión en las organizaciones. El capítulo de febrero se centra en ‘La Inteligencia Emocional como Ventaja Competitiva en Seguros’ con la participación de:
- Samara Conde, directora de RR.HH. en Aegon;
- Paloma Mozo, actriz y pedagoga
- Silvia García Bravo, psicoterapeuta humanista.
Podcast
Mujeres Seguras
El podcast de #RedEWI se ha convertido en una plataforma esencial para dar voz a las mujeres en el sector asegurador. Presentado por Cristina González y Pablo Cabrera, cada episodio ofrece una entrevista con una profesional del sector, quien comparte su perspectiva sobre la situación y el papel de la mujer en este entorno laboral. Este enfoque no solo resalta las experiencias individuales, sino que también busca generar un diálogo más amplio sobre la igualdad de género en una industria que, aunque ha avanzado, todavía enfrenta desafíos significativos.
