Hub EWI Tech
El Hub EWI Tech surge para impulsar el liderazgo femenino en tecnología dentro del sector asegurador, aprovechando el enorme potencial existente. Aunque las mujeres representan más de la mitad del talento, su presencia en posiciones tecnológicas y STEM sigue siendo limitada. En seguros apenas llegan al 30% de las altas directivas de sector asegurador.
El Hub nace como un espacio colaborativo que potencia la visibilidad, la presencia y la participación activa de mujeres líderes en innovación, datos, IA y transformación digital. Se trata de un espacio abierto, que irá creciendo e innovando en sus prioridades o iniciativas según las necesidades, a medida que su musculo crezca y se expanda, así como el propio sector o las directivas que formen parte de él nos demanden.
Misión
En HUB EWI TECH creemos en un ecosistema tecnológico donde el talento no tenga género, y donde las mujeres ocupen roles de liderazgo, influencia y decisión en el desarrollo y la adopción de tecnologías disruptivas. Nuestro propósito es dar visibilidad, voz y valor a las directivas tecnológicas dentro del sector asegurador y más allá, generando un entorno donde la diversidad cognitiva y técnica sea un motor de innovación sostenible y competitivo para las organizaciones. Este enfoque se alinea con la misión global de #RedEWI de impulsar la presencia femenina en posiciones directivas, ahora aplicado al ámbito tecnológico, con el fin de cerrar brechas, inspirar trayectorias y transformar estructuras profesionales.


Ejes Estratégicos
El Hub tiene como propósito acelerar el desarrollo del talento femenino STEM en el sector asegurador mediante:
1. Visibilización del liderazgo tecnológico femenino ya existente.
- Promovemos que las directivas tecnológicas sean referentes públicos y líderes visibles en debates, conferencias y decisiones que configuran el futuro digital.
- Encuentros con temáticas concretas consensuadas entre las integrantes.
- Voz y visibillidad a las mujeres expertas en distintos medios.
2. Fortalecimiento de la comunidad de mujeres Tech.
- Construcción de vínculos sólidos que favorezcan la colaboración.
- Conectar y fortalecer redes, desarrollar el networking.
- Colaboración: construimos redes de apoyo entre mujeres y aliados para intercambiar conocimiento.
3. Impulso de prácticas que generen impacto real en diversidad e innovación.
- Encuentros, mesas de diálogo y espacios seguros de intercambio.
- Desarrollo de encuentros temáticos y visibilización de los perfiles STEM.
- Formación y desarrollo de las habilidades.
4. Inspiración para nuevas generaciones de profesionales STEM.
- Relación entre distintas generaciones de talento femenino, se buscará en el futuro servir de inspiración en las directivas más jóvenes.
- Mentoring, plan de carrera e impulso entre los miembros y las nuevas integrantes de Hub.
¿Quién puede participar?
Integrantes HUB EWI TECH
#HubEWITech


Hub EWI Tech
El Hub EWI Tech surge para impulsar el liderazgo femenino en tecnología dentro del sector asegurador, aprovechando el enorme potencial existente.


Hub EWI Sales
El Hub EWI Sales surge para impulsar el liderazgo femenino comercial dentro del sector asegurador, aprovechando el enorme potencial existente.

















